ご訪問いただきありがとうございます。
◆会社員の夫
◆パートの主婦
（130万以下の扶養内で働いています）
◆社会人の長女
◆高校生の次女
◆ワンちゃん。
宜しくお願いします♪
昨年までは１０３万以下の扶養枠で事務系のパートで働いていました。
でも主人の年収で配偶者控除も配偶者特別控除も対象外なので、１０３万以下に抑える必要があるのか悩んでいました。
そして毎年最低賃金が上がり、そうなると働ける時間が減ることになる
それはそれで自分の時間が増えるので嬉しいけど、仕事の量は変わらないので今まで以上に仕事の効率を上げてとかなり大変に。
ならば１０３万にこだわるのはやめようかと。
ただそうなると社会保険に加入する必要がでてくるかもしれない。
もしかすると働いても結果としては手取りは減るのでは・・・と。
１３０万以下の扶養内に変更
①手取りは減らないこと
②社会保険の扶養でいること
ネックは社会保険の加入なのですが、私の場合は週３日２０時間未満の働き方なので、この条件にあてはまらないことがわかりました。
そして交通費を含めても１３０万未満となるので、主人の社会保険の扶養ではいられる。
私が気になっていた２つの項目がクリアできたので、今年から１０３万以下の扶養から飛び出すことにしました！！
また何か困ったことや不安なことがあればその時に考えていこうと思います。
